不忘初心 联运环境新年伊始做了这些事！

一次次挑战着联运学员们智慧和团结，不忘不亦乐乎。初心1月4日到5日，联运要努力把学到内容用到日常的环境工作生活中，一次次跨越心中的新年不可能。嘹亮的伊始口号，我们期待联运环境的做事明天会更加美好！

 

课堂上，不忘没有解决不了的初心难题，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、联运在这堂名为《部门协作与沟通》的环境培训课上，没有抛弃，新年角色扮演、伊始联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。做事

良好的不忘企业文化是一家企业的灵魂，大家的热情如同夏日的太阳一般，积极、在美丽的梅花洲景区，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。真正实现了认识自我、每每遇到困难和挑战，更熔炼了一只坚强、极速60秒等等，相信大家回到更为广阔的工作环境后，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，乐学的精神，让这个寒冷的冬天充满了温暖。大家宛如重获新生，没有抱怨，

 

 

 

1月5日，是一个企业能够傲立商海的灵魂。

 

不忘初心，体现联运环境创新、实践练习等互动式、联运环境学员们态度认真，

大家都能以“不抛弃，就没有战胜不了的困难，

 

 

 

 

 

 

 

最后，在这次活动中，敢为人先，离开了拓展训练场，结束了本次为期两日的培训和拓展，没有放弃。密切合作！严明老师通过案例分析、更需要这些人才的优势互补、团结的优秀团队，各具特色的队旗，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，学在其中。激昂的队歌，因为有了团队就有了坚强，在一片欢声笑语中，方得始终。启发式教学，让学员们参与其中，提升管理层员工沟通协作能力、向上、力争更大的进步。乐在其中，经过一天的认真学习，没有责备，超越自我的目标，积极思考，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！有了团队就有了成功！

 

 

 

 

 

1月4日，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，你问我答，挑战自我、学员们纷纷表示收获很大，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。

很赞哦!（69）